Biblioteki naukowe w procesie transformacji
Krystyna Michniewicz-Wanik
Biblioteka Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Wrocławskiego , PolskaAbstrakt
Storing the produced knowledge and managing it with the use of new technologies is a big challenge for libraries. The transformation of research libraries, as a continuous adaptation of services to the changing needs of users, requires, apart from modern IT tools, the reconstruction of the organizational culture. The theory of the organization (the method of change management) indicates the important role of leaders, who should have a vision of the future of libraries, taking account of how higher education functions as a whole and the ability to positively influence the staff while achieving new goals.
Słowa kluczowe:
Transformacja cyfrowa, transformacja bibliotek naukowych, liderzy transformacyjni, zarządzanie zmianąBibliografia
Babik Wiesław, Informacja naukowa jako przedmiot zarządzania, w: Zarządzanie informacją w nauce, red. D. Pietruch-Reizes, Katowice 2008, s. 36.
Barney Darin, Społeczeństwo sieci, Warszawa 2008.
Baruk Jerzy, Wiedza w procesach innowacyjnych, w: Zarządzanie wiedzą i innowacjami we współczesnych organizacjach, red. S. Lachiewicz, A. Zakrzewska-Bielawska, Łódź 2010, s. 54.
Foresight w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem: analizy i studia przypadków, red. K. Borodako, M. Nowosielski, Poznań 2012, s. 88 i n.
Bridges William, Zarządzanie zmianami: jak maksymalnie skorzystać na procesach przejściowych, Kraków 2008.
Czakon Wojciech, Sieci w zarządzaniu strategicznym, Warszawa 2012.
Czermiński Jurand, Od Biblioteki Elektronicznej do Biblioteki Wirtualnej, w: Elektroniczna przyszłość bibliotek akademickich, red. W. Pindlowa, Kraków 1997, s. 158-167.
Czerska Małgorzata, Opory ludzi wobec zmian, w: Zarządzanie organizacjami, A. Czermiński [et.all.], Toruń 2002, s. 514-536.
Drucker Peter Ferdinand, Zarządzanie wiedzą, Gliwice 2006.
Elektroniczne publikacje w bibliotekach i ośrodkach informacji: teoria i praktyka, red. M. Kocójowa, Kraków 2001.
Goliński Michał, Społeczeństwo informacyjne – geneza koncepcji i problematyka pomiaru, Warszawa 2011.
Howorka Bolesław, Społeczeństwo informacyjne, „Bibliotekarz”, 1 (2002) s. 3-10.
Kanarski Leszek, Przywództwo we współczesnych organizacjach, Warszawa 2005.
Kieżun Witold, Patalogia transformacji, Warszawa 2013.
Kreatywność i innowacyjność w erze cyfrowej: twórcza destrukcja, red. nauk. A. Zorska, M. Molęda-Zdziech, B. Jung, Warszawa 2014.
Kuciński Jacek, Podręcznik metodyki foresight dla ekspertów projektu Foresight regionalny dla szkół wyższych Warszawy i Mazowsza „Akademickie Mazowsze 2030”, Warszawa 2010 http://akademickiemazowsze2030.pl/Data/File/28.pdf
Kuciński Jacek, Organizacja i prowadzenie projektów foresight w świetle doświadczeń międzynarodowych, Warszawa 2006.
Kultura organizacyjna w zarządzaniu, red. G. Aniszewska, Warszawa 2007.
Kurtyka Michał, Gerard Roth, Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania, Warszawa 2008.
Łozowska Anna, Grzelak-Rozenberg Anna, Nowe nośniki informacji, czyli dokąd zmierzamy?, „Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej”, 3 (1999) s. 17-21.
Materska Katarzyna, Rozwój koncepcji zarządzania informacją, w: Zarządzanie informacją w nauce, red. D. Pietruch-Reizes, W. Babik, Katowice 2010, s. 16 i n.
Mroziewski Marian, Style kierowania i zarządzania, Warszawa 2005.
Pocztowski Aleksy, Zarządzanie zasobami ludzkimi: strategie, procesy, metody, Warszawa 2007.
Podręcznik metodyki foresight dla ekspertów projektu Foresight regionalny dla szkół wyższych Warszawy i Mazowsza „Akademickie Mazowsze 2030”, Warszawa 2010.
Społeczeństwo informacyjne. Problemy rozwoju, red. A. Szewczyk, Warszawa 2007.
Społeczeństwo informacyjne, red. J. Papińska-Kaceperek, Warszawa 2008.
Tarkowski Alek, Bendyk Edwin, Scenariusze przyszłości bibliotek, Warszawa 2011.
Zarządzanie wiedzą, red. nauk. D. Jemielniak, A.K. Koźmiński, Warszawa 2008.
Zarządzanie zasobami informacyjnymi w warunkach nowej gospodarki, red. nauk. R. Borowiecki, J. Czekaj, Warszawa 2010, s. 144 i n.
Zarządzanie zmianą: wybrane aspekty, red. M. Oliński, Olsztyn 2011.
Zieliński Mariusz, Innowacje a kultura organizacji, „Zeszyty naukowe. Organizacja i Zarządzanie”, 55 (2011) s. 51.
