Szubtarski, G. 2016. Możliwość rezygnacji z pracy jako gwarancja ochrony wolności religijnej pracownika? Specyfika wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawie Eweida i inni przeciwko Zjednoczonemu Królestwu na tle dotychczasowego orzecznictwa strasburskiego. Studia z Prawa Wyznaniowego. 19, (grudz. 2016), 159–174. DOI:https://doi.org/10.31743/spw.129.