Szubtarski, G. (2016). Możliwość rezygnacji z pracy jako gwarancja ochrony wolności religijnej pracownika? Specyfika wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawie Eweida i inni przeciwko Zjednoczonemu Królestwu na tle dotychczasowego orzecznictwa strasburskiego. Studia Z Prawa Wyznaniowego, 19, 159–174. https://doi.org/10.31743/spw.129