SZUBTARSKI, G. Możliwość rezygnacji z pracy jako gwarancja ochrony wolności religijnej pracownika? Specyfika wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawie Eweida i inni przeciwko Zjednoczonemu Królestwu na tle dotychczasowego orzecznictwa strasburskiego. Studia z Prawa Wyznaniowego, [S. l.], v. 19, p. 159–174, 2016. DOI: 10.31743/spw.129. Disponível em: https://czasopisma.kul.pl/index.php/spw/article/view/129. Acesso em: 29 kwi. 2024.