Szubtarski, G. (2016) „Możliwość rezygnacji z pracy jako gwarancja ochrony wolności religijnej pracownika? Specyfika wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawie Eweida i inni przeciwko Zjednoczonemu Królestwu na tle dotychczasowego orzecznictwa strasburskiego”, Studia z Prawa Wyznaniowego, 19, s. 159–174. doi: 10.31743/spw.129.