Szubtarski G. Możliwość rezygnacji z pracy jako gwarancja ochrony wolności religijnej pracownika? Specyfika wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawie Eweida i inni przeciwko Zjednoczonemu Królestwu na tle dotychczasowego orzecznictwa strasburskiego. spw [Internet]. 15 grudzień 2016 [cytowane 29 kwiecień 2024];19:159-74. Dostępne na: https://czasopisma.kul.pl/index.php/spw/article/view/129