Protective function of labour law and penalisation of workers’ rights violations
Abstract
The protective function of labour law is crucial and almost formative to the existence of the employment relationship. In order to effectively impose obligations on employers, the legislator introduced sanctions – both misdemeanour and criminal. The article answers the question whether the catalogue of offences against the rights of gainfully employed persons ensures the execution of the protective function of labour law and whether it has a – direct or indirect – positive or negative impact on employers’ compliance with their obligations towards their employees and other gainfully employed persons. The introduction of criminal sanctions in labour law has a protective function, but the same function is also performed by those provisions which consist in the preventive minimisation of the occurrence of potential workplace conflicts, as conflict avoidance often protects an employee better than even severe post-conflict sanctions.
Keywords:
prawo pracy, funkcja ochronna, przestępstwo, prawa osób wykonujących pracę zarobkowąReferences
Baran K., O kryminalizacji zbiorowego prawa zatrudnienia, w: Różnorodność w jedności. Studia z zakresu prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i polityki społecznej. Księga pamiątkowa dedykowana profesorowi Wojciechowi Muszalskiemu, red. B. Godlewska-Bujok,
K. Walczak, Warszawa 2019.
Baran K., Polubowna funkcja prawa pracy, Polityka Społeczna 2005, nr 1.
Florek L., Ochrona pracowników jako zasadnicza cecha prawa pracy, w: Różnorodność w jedności. Studia z zakresu prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i polityki społecznej. Księga pamiątkowa dedykowana profesorowi Wojciechowi Muszalskiemu, red. B. Godlewska-Bujok, K. Walczak, Warszawa 2019.
Florek L., Zieliński T., Prawo pracy, Warszawa 2007.
Godlewska-Bujok B., O kształtowaniu prawa pracy i jego związkach z polityką społeczną, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 2018, t. 25, z. 4. (Crossref)
Górski A., Michalak K., Glosa do uchwały SN z dnia 20 września 2018 roku, I ZKP 5/18, Państwo i Prawo 2012, z. 6.
Jankowiak J., Musiała A., Glosa do uchwały SN z dnia 15 grudnia 2005 roku, I KZP 34/05, Prokuratura i Prawo 2007, nr 2.
Jończyk J., Prawo pracy, Warszawa 1995.
Kijowski A., Problematyka ochrony praw pracownika w nowym kodeksie karnym, https://repozytorium.amu.edu.pl/bitstream/10593/18899/1/007%20ANDRZEJ%20KIJOWSKI.pdf [dostęp: listopad 2021 r.].
Krzyśków B., Pojęcie ochrony pracy w prawie pracy, Bezpieczeństwo Pracy 2006, nr 6.
Liszcz T., Prawo pracy, Warszawa 2004.
Moszczyńska P., Karnoprawne środki ochrony prawnej przed mobbingiem, Roczniki Administracji i Prawa 2017, t. 17.
Muszalski W., Prawo socjalne, Warszawa 2006.
Pisarczyk Ł., Przeobrażenia prawa pracy a jego funkcja ochronna, Studia Prawnicze. Rozprawy i Materiały 2010, nr 1.
Prawo pracy, red. K. Baran, Warszawa 2010.
Rycak M., Funkcja organizacyjna przepisów regulujących wymiar i rozkład czasu pracy, Polityka Społeczna 2005, nr 7.
Samol S., Prawnokarna ochrona praw pracownika w nowym kodeksie karnym, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny 1998, z. 3–4.
Sobczyk A., Prawo i człowiek pracujący – między ochroną godności a równości, w: Aksjologiczne podstawy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, red. M. Skąpski, K. Ślebzak, Poznań 2014.
Szeleszczuk D., w: Kodeks karny. Komentarz, red. R. Stefański, wyd. 7, 2021 [wyd. el. Legalis].
Tomporek A., Przedmiot ochrony i podmioty przestępstwa naruszenia praw pracownika (art. 218 k.k.), Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2002, nr 7.
Wolak G., O pojęciu pracownika z art. 218 § 1a KK, Przegląd Prawno-Ekonomiczny 2018, nr 43.
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
The Author declares that the Work is original and does not infringe any personal or proprietary rights of third parties, and that She/He has unlimited rights to the Work which are the subject of the Agreement signed with the Publisher.
Author of the publication transfers to the Publisher the economic copyrights to the Work (article) submitted for publication, free of charge, without time and territorial restrictions in the following fields of use:
a) production, recording and reproduction of the copies of the Work by a specific technique, including printing, magnetic recording and digital technology;
b) marketing, lending or rental of the original or copies of the Work, and distribution in the form of open access, in accordance with the license Creative Commons Attribution 4.0 International (also known as CC BY), available at: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.pl;
c) inclusing the Work in the composition of the collective work;
d) publishing on the website of the journal, public performance, exhibition, display, reproduction, broadcasting and rebroadcasting, and making the Work available to the public in such a way that everyone can have access to them in a place and at a time chosen by them;
e) uploading the Work in an electronic form to electronic platforms or other uploading of the Work in an electronic form to the Internet or other network.
The proprietary copyright to the Work is transferred to the Publisher free of charge upon signing the contract wit the Publisher.
