Wartość pracy dla pracujących osób pozbawionych wolności
Katarzyna Lenart-Kłoś
Katolicki Universytet Lubelski Jana Pawła II , Polskahttps://orcid.org/0000-0001-6429-6152
Abstrakt
Celem artykułu jest przedstawienie wartości pracy w opinii pracujących osób pozbawionych wolności. Na początku zaprezentowano rozumienie pracy jako wartości, podkreślając jednoczenie konieczność ujmowania jej holistycznie, wielowymiarowo. Praca stanowi obecnie jeden z najważniejszych środków resocjalizacji. Dzięki niej możliwe jest przeciwdziałanie prizonizacji, która zachodzi w instytucji totalnej, jaką jest zakład karny. Wyniki badań pokazują, że pracujący osadzeni nie traktują pracy jako uciążliwego obowiązku, lecz raczej jako przywilej. Nie chcieliby także zrezygnować z pracy, jaką wykonują. Nie ma znaczenia, czy sami się zgłosili do pracy, czy została im zlecona i czy otrzymują wynagrodzenie.
Słowa kluczowe:
praca, więźniowie, wartość pracy, prizonizacjaBibliografia
Baldry E. et al., A Future Beyond the Wall: Improving Post-release Employment Outcomes for People Leaving Prison. Final Report, Sydney 2018.
Bejma U., Praca jako wartość w życiu człowieka. Wybrane aspekty, „Periodyk Naukowy Akademii Polonijnej” 2015, nr 4, s. 47–73.
Bombała B., Od humanizacji i strukturalizacji pracy do upełnomocniania pracowników – aspekt etyczny, „Annales. Etyka w życiu gospodarczym” 2011, nr 1, s. 67–81.
Clemmer D., The Prison Community, New York 1940.
Clemmer D., Observations on Imprisonment as a Source of Criminality, „Journal of Criminal Law and Criminology” 1950, nr 3, s. 311–319.
DG Education and Culture, A. Costelloe, T. Langelid, Prison education and training in Europe – a review and commentary of existing literature, analysis and evaluation, United Kingdom 2011.
Dobrowolska D., Praca zawodowa jako wartość w życiu jednostki, w: Problematyka i metody badań nad zadowoleniem z pracy, red. A. Sarapata, Wrocław 1973, s. 9–33.
Goffman E., Charakterystyka instytucji totalnych, w: Współczesne teorie socjologiczne. T. 1, red. A. Jasińska-Kania i in., Warszawa 2006, s. 316–335.
Hamlyn B., Lewis D., Women Prisoners: A Survey of Their Work and Training Experience in Custody and on Release, London 2000.
Jaki P., Zatrudnienie skazanych w Polsce na tle porównawczym. Zagadnienia wybrane, „Przegląd Więziennictwa Polskiego” 2017, nr 95, s. 79–98.
Jan Paweł II, Laborem exercens, 1981.
Kanarek-Lizik D., Modele adaptacji skazanych do warunków więziennych – wyniki badań własnych, „Resocjalizacja Polska” 2013, nr 4, s. 193–213.
Klimczak J., Prizonizacja a skazani na karę dożywotniego pozbawienia wolności, „Archiwum Kryminologii” 2017, nr 39, s. 231–248.
Lenart-Kłoś K., Praca skazanych szansą na ich resocjalizację?, w: Gospodarka społecznie zakorzeniona. Wybrane problemy z socjologii gospodarki, red. S. Fel, Lublin 2013, s. 229–248.
Małek S., Prizonizacja w grupie mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności, „Przegląd Więziennictwa Polskiego” 2009, nr 64–65, s. 135–149.
Mazur E., Resocjalizacja przez pracę w percepcji osób odbywających karę pozbawienia wolności, w: Współczesne problemy i perspektywy więziennictwa, red. A. Nawój-Śleszyński, A. Leszczyńska, Łódź 2019, s. 115–122.
Mazurek F.J., Godność osoby ludzkiej podstawą praw człowieka, Lublin 2001.
McEvoy K., Enhancing Employability in Prison and Beyond: A Literature Review, Queen’s University Belfast for NIACRO 2008.
Najwyższa Izba Kontroli, Zatrudnianie osób pozbawionych wolności. Informacja o wynikach kontroli, Warszawa 2017.
Ossowski S., Z zagadnień psychologii społecznej. Dzieła. T. 3, Warszawa 1967.
Paterline B.A., Orr D., Adaptation to Prison and Inmate Self-Concept, „Journal of Psychology and Behavioral Science” 2016, nr 2, s. 70–79.
Pstrąg D., Praca w procesie readaptacji społecznej skazanych, „Lubelski Rocznik Pedagogiczny” 2014, nr 33, s. 148–164.
Roczna Informacja Statystyczna za rok 2019, online: https://sw.gov.pl/strona/statystyka-roczna [dostęp: 25 maja 2020].
Roczna Informacja Statystyczna za rok 2015, online: https://sw.gov.pl/strona/statystyka-roczna [dostęp: 25 maja 2020].
Rodzina – jej znaczenie i rozumienie. Komunikat z badań CBOS, 2019, nr 22.
Simon F., Corbett C., An Evaluation of Prison Work and Training, London 1996. Stępień J., Socjologia pracy i zawodu, Poznań 2001.
Strzeszewski Cz., Katolicka nauka społeczna, Lublin 1994.
Sztumski J., Socjologia pracy, Katowice 1999.
Sztumski W., Nieklasyczne podejście do pracy i bezrobocia, w: Praca a bezczynność zawodowa, red. Z. Stachowski, Tyczyn 2004, s. 23–35.
Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny wykonawczy (Dz.U. 1997 nr 90 poz. 557).
Wiatrowski Z., Praca jako wartość uniwersalna i jako problem XXI wieku, w: Praca człowieka jako kategoria współczesnej pedagogiki, red. W. Furmanek, Rzeszów–Warszawa 2007.
Wilk M., Znaczenie pracy w opiniach uwięzionych, w: Tożsamość osobowa dewiantów a ich reintegracja społeczna, cz. I, red. A. Kieszkowska, Kraków 2011, s. 411–421.
Woźniak Z., Programy i strategie polityki społecznej dla grup ryzyka, Warszawa 2019.
Wróbel-Chmiel A., Praca w warunkach izolacji więziennej a poczucie sensu życia skazanych odbywających kary długoterminowe, „Probacja” 2017, nr 1, s. 69–89.
Zalecenia Rec (2006)2 Komitetu Ministrów do państw członkowskich Rady Europy w sprawie Europejskich Reguł Więziennych przyjęte przez Komitet Ministrów w dniu 11 stycznia 2006 r. na 952 posiedzeniu delegatów.
Bejma U., Praca jako wartość w życiu człowieka. Wybrane aspekty, „Periodyk Naukowy Akademii Polonijnej” 2015, nr 4, s. 47–73.
Bombała B., Od humanizacji i strukturalizacji pracy do upełnomocniania pracowników – aspekt etyczny, „Annales. Etyka w życiu gospodarczym” 2011, nr 1, s. 67–81.
Clemmer D., The Prison Community, New York 1940.
Clemmer D., Observations on Imprisonment as a Source of Criminality, „Journal of Criminal Law and Criminology” 1950, nr 3, s. 311–319.
DG Education and Culture, A. Costelloe, T. Langelid, Prison education and training in Europe – a review and commentary of existing literature, analysis and evaluation, United Kingdom 2011.
Dobrowolska D., Praca zawodowa jako wartość w życiu jednostki, w: Problematyka i metody badań nad zadowoleniem z pracy, red. A. Sarapata, Wrocław 1973, s. 9–33.
Goffman E., Charakterystyka instytucji totalnych, w: Współczesne teorie socjologiczne. T. 1, red. A. Jasińska-Kania i in., Warszawa 2006, s. 316–335.
Hamlyn B., Lewis D., Women Prisoners: A Survey of Their Work and Training Experience in Custody and on Release, London 2000.
Jaki P., Zatrudnienie skazanych w Polsce na tle porównawczym. Zagadnienia wybrane, „Przegląd Więziennictwa Polskiego” 2017, nr 95, s. 79–98.
Jan Paweł II, Laborem exercens, 1981.
Kanarek-Lizik D., Modele adaptacji skazanych do warunków więziennych – wyniki badań własnych, „Resocjalizacja Polska” 2013, nr 4, s. 193–213.
Klimczak J., Prizonizacja a skazani na karę dożywotniego pozbawienia wolności, „Archiwum Kryminologii” 2017, nr 39, s. 231–248.
Lenart-Kłoś K., Praca skazanych szansą na ich resocjalizację?, w: Gospodarka społecznie zakorzeniona. Wybrane problemy z socjologii gospodarki, red. S. Fel, Lublin 2013, s. 229–248.
Małek S., Prizonizacja w grupie mężczyzn odbywających karę pozbawienia wolności, „Przegląd Więziennictwa Polskiego” 2009, nr 64–65, s. 135–149.
Mazur E., Resocjalizacja przez pracę w percepcji osób odbywających karę pozbawienia wolności, w: Współczesne problemy i perspektywy więziennictwa, red. A. Nawój-Śleszyński, A. Leszczyńska, Łódź 2019, s. 115–122.
Mazurek F.J., Godność osoby ludzkiej podstawą praw człowieka, Lublin 2001.
McEvoy K., Enhancing Employability in Prison and Beyond: A Literature Review, Queen’s University Belfast for NIACRO 2008.
Najwyższa Izba Kontroli, Zatrudnianie osób pozbawionych wolności. Informacja o wynikach kontroli, Warszawa 2017.
Ossowski S., Z zagadnień psychologii społecznej. Dzieła. T. 3, Warszawa 1967.
Paterline B.A., Orr D., Adaptation to Prison and Inmate Self-Concept, „Journal of Psychology and Behavioral Science” 2016, nr 2, s. 70–79.
Pstrąg D., Praca w procesie readaptacji społecznej skazanych, „Lubelski Rocznik Pedagogiczny” 2014, nr 33, s. 148–164.
Roczna Informacja Statystyczna za rok 2019, online: https://sw.gov.pl/strona/statystyka-roczna [dostęp: 25 maja 2020].
Roczna Informacja Statystyczna za rok 2015, online: https://sw.gov.pl/strona/statystyka-roczna [dostęp: 25 maja 2020].
Rodzina – jej znaczenie i rozumienie. Komunikat z badań CBOS, 2019, nr 22.
Simon F., Corbett C., An Evaluation of Prison Work and Training, London 1996. Stępień J., Socjologia pracy i zawodu, Poznań 2001.
Strzeszewski Cz., Katolicka nauka społeczna, Lublin 1994.
Sztumski J., Socjologia pracy, Katowice 1999.
Sztumski W., Nieklasyczne podejście do pracy i bezrobocia, w: Praca a bezczynność zawodowa, red. Z. Stachowski, Tyczyn 2004, s. 23–35.
Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny wykonawczy (Dz.U. 1997 nr 90 poz. 557).
Wiatrowski Z., Praca jako wartość uniwersalna i jako problem XXI wieku, w: Praca człowieka jako kategoria współczesnej pedagogiki, red. W. Furmanek, Rzeszów–Warszawa 2007.
Wilk M., Znaczenie pracy w opiniach uwięzionych, w: Tożsamość osobowa dewiantów a ich reintegracja społeczna, cz. I, red. A. Kieszkowska, Kraków 2011, s. 411–421.
Woźniak Z., Programy i strategie polityki społecznej dla grup ryzyka, Warszawa 2019.
Wróbel-Chmiel A., Praca w warunkach izolacji więziennej a poczucie sensu życia skazanych odbywających kary długoterminowe, „Probacja” 2017, nr 1, s. 69–89.
Zalecenia Rec (2006)2 Komitetu Ministrów do państw członkowskich Rady Europy w sprawie Europejskich Reguł Więziennych przyjęte przez Komitet Ministrów w dniu 11 stycznia 2006 r. na 952 posiedzeniu delegatów.
Lenart-Kłoś, K. (2020). Wartość pracy dla pracujących osób pozbawionych wolności. Zeszyty Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II, 63(1), 69–85. https://doi.org/10.31743/zn.2020.63.1.04
Katarzyna Lenart-Kłoś
katarzyna.lenart-klos@kul.pl
Katolicki Universytet Lubelski Jana Pawła II https://orcid.org/0000-0001-6429-6152
Katolicki Universytet Lubelski Jana Pawła II https://orcid.org/0000-0001-6429-6152
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
Czasopismo zapewnia bezpłatny i otwarty dostęp (ang. open access) do całej zawartości.
Teksty opublikowane w tomach 3/2018 - 4/2023 udostępnione są na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
Od tomu 1/2024 teksty udostępniane są na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa CC BY 4.0.
