PRACA ZAWODOWA KOBIET JAKO CZYNNIK ZMIANY DEMOGRAFICZNEJ

Andrzej Ochocki





Abstrakt

W artykule dokonano analizy współzależności zachowań matrymonialnych, prokreacyjnych i aktywności zawodowej matek w nawiązaniu do teorii dzietności Gary’ego S. Beckera oraz rzeczywistego przebiegu procesu zastępowalności pokoleń w pięciu państwach: Finlandii, Niemczech, Polsce, Republice Czeskiej i Włoszech. Główną tezą tej teorii jest twierdzenie, że w rodzinnym gospodarstwie domowym zachodzi interakcja między ilością urodzonych dzieci a ich składnikiem jakościowym, tzn. stanem zdrowia, wykształceniem, rozwijanymi uzdolnieniami, przyswojonym systemem wartości. Oznacza to, że w sytuacji wzrostu pełnego dochodu rodzinnego gospodarstwa domowego, rodzice przejawiają większą skłonność do inwestowania w kapitał ludzki dzieci niż do powiększania ich liczby. Z przeprowadzonej analizy wynika również, że poziom aktywności zawodowej kobiet wychowujących małe dzieci jest uwarunkowany zarówno dobrobytem danego społeczeństwa, jak i rozwiązaniami w polityce rodzinnej państwa. Na tej podstawie wysunięto hipotezę, że pośrednie transfery publiczne w formie instytucjonalnej opieki nad małym dzieckiem umożliwiają wyższą aktywność zawodową matek wychowujących małe dzieci oraz sprzyjają wyższej dzietności kobiet.

Słowa kluczowe:

rodzicielstwo, praca, dziecko, matka, ojciec, rodność

Becker G.S., A Treatise on the Family, London 1981.
Boecjusz, cyt. za: B. Gacka, Prezentacja personalizmu [online], „Personalizm” 2001, nr 1, [dostęp: 10 maja 2006]. Dostępny w Internecie: <http://www.personalizm,pl/polrocznik/numer-1/ prezentacja-personalizmu/>.
Giza-Poleszczuk A., Rodzina a system społeczny. Reprodukcja i kooperacja w perspektywie interdyscyplinarnej, Warszawa 2005.
Godzenie życia zawodowego z rodzinnym. Dobre praktyki z Finlandii, Polski i Hiszpanii, [red. meryt. wersji pol. C. Sadowska-Snarska, E. Brajczewska-Rębowska, E. Skibicka-Sokołowska], Białystok 2007.
Jan Paweł II, Evangelium vitae, nr 90, w: Encykliki Ojca Świętego Jana Pawła II, Kraków 2005.
Kotowska I.E., Work and Parenthood: Main Findings of Comparative Data Analysis and Some Policy Implications, „Studia Demograficzne” 2005, nr 2/148, s. 54–73.
Ochocki A., Rodzicielstwo a praca, w: Kobieta, etyka, ekonomia, red. E. Ozorowski, R.C. Horodeńskiego, Białystok 2009.
Równowaga praca – życie. Studium porównawcze: Finlandia, Polska, Hiszpania, pod red. C. Sadowskiej-Snarskiej, Białystok 2007.
Zdaniewicz W., Znaczenie Augustyńskiej filozofii pracy, „Roczniki Filozoficzne” 1959, t. 7, z. 2, s. 125–150.
Council of Europe Publishing, Recent Demographic Developments 2000.
Europe in Figures. Eurostat Yearbook 2006–2007.
Główny Urząd Statystyczny, „Rocznik Demograficzny” 2007.
UNDP, Human Development Report 2001. Making New Technologies Work for Human Development, New York.
UNDP, Human Development Report 2007/2008. Fighting Climate Change: Human Solidarity in a Divided World.
Pobierz

Opublikowane
02.12.2020


Ochocki, A. (2020). PRACA ZAWODOWA KOBIET JAKO CZYNNIK ZMIANY DEMOGRAFICZNEJ. Zeszyty Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II, 57(1), 3–10. Pobrano z https://czasopisma.kul.pl/index.php/znkul/article/view/11517

Andrzej Ochocki 



Licencja

Czasopismo zapewnia bezpłatny i otwarty dostęp (ang. open access) do całej zawartości. 

Teksty opublikowane w tomach 3/2018 - 4/2023 udostępnione są na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.

Od tomu 1/2024 teksty udostępniane są na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa CC BY 4.0.