Opodatkowanie świadczeń związanych z działalnością socjalną pracodawcy
Izabela Jakubowska
Abstrakt
Opodatkowanie składników wynagrodzenia za pracę budzi wiele wątpliwości podatkowych. Pracownicy w zamian za wykonywaną pracę często otrzymują oprócz wynagrodzenia zasadniczego również inne świadczenia, które mają uatrakcyjnić pracę w danym zakładzie. Liczne z nich związane są z działalnością socjalną pracodawcy, która może być finansowana z Zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub niezależnie od niego. Przejawami działalności socjalnej są m.in.: świadczenia urlopowe, rzeczowe, dofinansowanie do wypoczynku, zapomogi oraz pożyczki dla pracowników. W artykule omówiono zasady opodatkowania tych świadczeń podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz wskazano na rozbieżności orzecznicze w tym zakresie.
Słowa kluczowe:
podatek dochodowy, świadczenie, działalność socjalna, przychódBibliografia
Przybyszewska D., Siwkowska B., Smolnik M., Wyderska D., Bony i paczki w ujęciu podatkowym i składkowym, „Gazeta Podatkowa” nr 98 (2012), 930.
Roszewska K., Wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy, Warszawa 1999.
Strzelec D., Świadczenia na rzecz pracowników, Warszawa 2011.
Styczyński R., Świadczenia na rzecz pracowników w świetle ustaw podatkowych, Warszawa 2011.
Zieleń S., Świadczenia pracownicze w ujęciu podatkowym. Aspekty praktyczne, Wrocław 2011.
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.
