Zastosowanie przepisów Kodeksu Cywilnego o umowie przedwstępnej w stosunkach pracy
Jacek Chaciński
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II , PolskaAbstrakt
W artykule autor podejmuje problematykę stosowania przepisów Kodeksu cywilnego w prawie pracy. Zastosowanie przepisów Kodeksu cywilnego odniesione zostało do umowy przedwstępnej. Autorski pogląd autora na te relacje oparty został na bogatym orzecznictwie Sądu Najwyższego i poglądach doktryny.
Słowa kluczowe:
kodeks cywilny, prawo pracy, umowa przedwstępna, pracownik, pracodawcaBibliografia
R. Golat, Umowa przedwstępna, „Służba Pracownicza” 2007, nr 7.
A. Kidyba (red.), A. Olejniczak, A. Pyrzyńska, T. Sokołowski, Z. Gawlik, A. Janiak, G. Kozieł, Kodeks cywilny. Komentarz. Tom III. Zobowiązania - część ogólna, LEX 2010.
T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 2005.
W. Muszalski, Przedwstępna umowa o pracę czy zbędna konstrukcja prawna, „Prawo i Zabezpieczenie Społeczne” 1999, nr 3.
Z. Radwański, Zobowiązania, część ogólna, Warszawa 2001.
R. Sadlik, Umowa przedwstępna poprzedzająca zawarcie umowy o pracę, „Monitor Prawa Pracy” 2008, nr 5.
R. Sadlik, Umowa przedwstępna w stosunkach pracy, „Prawo Pracy” 1999, nr 12.
Z. Strus, Przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego - Izba Cywilna, „Palestra” 2002, nr 11-12.
T. Szewczyk, Umowa przedwstępna w polskim prawie pracy, Z problematyki prawa pracy i polityki socjalnej, Katowice 2001.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.
