Dualism of Employment in Scientific Institutes and Restrictions Resulting from the Act on Remuneration of Persons Managing Certain Legal Entities

Michał Szczepan Jędrzejczyk

The John Paul II Catholic University of Lublin , Poland
https://orcid.org/0000-0001-7376-3904


Abstract

The Act of 3 March 2000 on the Remuneration of Persons Managing Certain Legal Entities, also known as the Chimney Act, since the beginning of its adoption, has created interpretation problems related to its correct application. In particular, the above difficulties may concern persons who act as directors or their deputies in scientific institutes, in relation to whom there may be the so-called dualism of employment consisting in the provision of work related to the management of a scientific institute and to the scientific activity carried out within the institute. The article is an attempt to answer the question whether the restrictions resulting from the Remuneration Act apply only to those components of remuneration that are directly related to the performance of work consisting in managing organizational units, including in particular scientific institutes, or also benefits paid as part of scientific work.

Keywords:

employment, salary, scientific institute, manager

Florek, L. (2014). Prawo pracy. Warszawa: Wydawnictwo C. H. Beck.

Gazda, M., Adamus, R. (2017). Ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. W: M. Gazda, R. Adamus, Kształtowanie wynagrodzeń osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Komentarz (s. 4–18). Warszawa: Wydawnictwo C. H. Beck.

Jaśkiewicz, W., Jackowiak, C., Piotrowski, W. (1980). Prawo pracy w zarysie. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.

Nowak, M. (2014). Wynagrodzenie za pracę. Warszawa: Wolters Kluwer.

Rzetecka-Gil, A. (2011a). Glosa do wyroku SN z dnia 2 października 2009 r., II PK 109/09, LEX nr 558294.

Rzetecka-Gil, A. (2011b). Problematyka tzw. jednoskładnikowości wynagrodzenia miesięcznego w rozumieniu ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Glosa do wyroku SN z dnia 18 lutego 2013 r., II PK 164/12, LEX/el. Pobrano z https://sip.lex.pl/komentarze-i-publikacje/glosy/problematyka-tzw-jednoskladnikowosci-wynagrodzenia-miesiecznego-w-386127345 (28.03.2024).

Rzetecka-Gil, R. (2015). Wybrane problemy na tle stosowania przepisów ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Monitor Prawa Pracy, 12(8), 408–413.

Sadowski, A. (2012). Ustawa kominowa to fikcja. Dziennik Gazeta Prawna, 1 maja 2012.

Seweryński, M. (1981). Wynagrodzenie za pracę. Pojęcie, regulacja, ustalanie. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.

Szubert, W. (1981). Zarys prawa pracy. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.

Zieliński, T. (1986). Prawo pracy. Zarys systemu. Cz. 2. Prawo stosunku pracy. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.


Published
2024-06-26


Jędrzejczyk, M. S. (2024). Dualizm zatrudnienia w instytutach naukowych a ograniczenia wynikające z ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Przegląd Prawno-Ekonomiczny, (2), 25–36. https://doi.org/10.31743/ppe.12964

Michał Szczepan Jędrzejczyk  michal.jedrzejczyk@kul.lublin.pl
The John Paul II Catholic University of Lublin https://orcid.org/0000-0001-7376-3904



License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Creative Commons License

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.