Internal anti-mobbing policy as a way to fulfill the obligation flowing from Article 943 § 1 of the Labour Code
Julia Semena
Jan Kochanowski University of Kielce , PolandAbstract
The employer obligation of counteracting mobbing has been expressed explicitly in Article 943 § 1 of the Labour Code. The Labour Code regulations do not clarify the content of this obligation and do not indicate the way of accomplishing the above mentioned duty imposed on employer by Article 943 § 1 of this Code. Elaborating and using institutional anti-mobbing procedures (also called internal anti-mobbing policy) adjusted according to employer specifics is one of the ways of fulfilling the obligation expressed in Article 943 § 1 of the Labour Code. This paper comprises a review of the components of internal anti-mobbing policy preceded by a concise discussion of mobbing essence and of nature of the obligation of counteracting this phenomenon.
Keywords:
mobbing, obligation of counteracting mobbing, anti-mobbing policyReferences
Basińska, J., Polityka antymobbingowa – obowiązki pracodawcy, s. 1-6, http://www.wglex.pl/polityka-antymobbingowa-obowiązki-praco, (14. 03. 2016).
Bechowska-Gebhardt, A., Stalewski, T., Mobbing. Patologia zarządzania personelem, Warszawa 2004.
Chakowski, M., „Wewnętrzna polityka antymobbingowa” droga do rozwiązania problemu mobbingu na poziomie zakładu pracy, „Monitor Prawa Pracy” 12 (2010), s. 637-639.
Chakowski, M., Mobbing. Aspekty prawne, Bydgoszcz–Warszawa 2005.
Cieślak, W., Stelina, J., Definicja mobbingu oraz obowiązek pracodawcy przeciwdziałania temu zjawisku (art. 943 k.p.), „Państwo i Prawo” 12 (2004), s. 64-75.
Cudowski, B., Mobbing w orzecznictwie Sądu Najwyższego, „Monitor Prawa Pracy” 10 (2008), s. 1-11, https://legalis.net.pl/menu.html, (07. 06. 2010).
Gersdorf, M., Komentarz do art. 943 Kodeksu pracy, [w:] M. Gersdorf, K. Rączka, M. Raczkowski, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2014, s. 678-685.
Gonera, K., Naruszenie przez pracodawcę obowiązków dotyczących przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi jako samodzielna podstawa roszczeń pracowniczych, s. 1-30, http://www.ptpa.org.pl/public/files/Gonera_Art_94_KP_jako_samodzielna_podstawa_roszczen_prac.pdf, (09. 03. 2016).
Jędrejek, G., Mobbing. Środki ochrony prawnej, Warszawa 2007.
Kuba, M., Środki przeciwdziałania mobbingowi w świetle prawa pracy, [w:] Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy, red. T. Wyka, Cz. Szmidt, Warszawa 2012, s. 155-167.
Marciniak, J., Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Poradnik dla pracodawcy, Warszawa 2008.
Marciniak, J., Rozwiązania systemowe, [w:] Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Poradnik dla pracodawcy, Warszawa 2008, s. 1-8, http://lex.online.wolterskluwer.pl/, (12. 06. 2015).
Prasołek, Ł., Komentarz do art. 943 Kodeksu pracy, [w:] Kodeks pracy. Komentarz, red. K. Walczak, Warszawa 2010, s. 1-12, https://legalis.net.pl/menu.html, (14. 05. 2010).
Romer, M.T., Najda, M., Mobbing w ujęciu psychologiczno-prawnym, Warszawa 2010.
Skoczyński, J., Komentarz do art. 943 Kodeksu pracy, [w:] Kodeks pracy. Komentarz, red. L. Florek, Warszawa 2011, s. 1-4, http://lex.online.wolterskluwer.pl, (23.03.2013).
Sobczyk, A., Dörre-Nowak, D., Przeciwdziałanie mobbingowi, „Monitor Prawa Pracy” 10 (2006), s. 521-524.
Szewczyk, H., Mobbing w stosunkach pracy. Zagadnienia prawne, Warszawa 2012.
Szewczyk, H., Ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu, Warszawa 2007.
Warszewska-Makuch, M., Ocena ryzyka mobbingu w miejscu pracy, „Bezpieczeństwo Pracy” 5 (2012), s. 8-11.
Wyka, T., Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia pracowników w znowelizowanym Kodeksie pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 4 (2004), s. 23-29.
Jan Kochanowski University of Kielce
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
