The “Taylor’s Bathtub” Metaphor – an Exemplification of Changes in Contemporary Management

Rafał Bielawski

Jan Kochanowski University of Kielce , Poland
https://orcid.org/0000-0002-6203-4367


Abstract

The aim of the article is to present the concept of the so-called Taylor’s Bathtub. This is a metaphorical approach to the changes taking place in the organization, both in macro and micro terms. The concept shows how organizations, enterprises and markets have changed over the course of several centuries. The study focuses on the most dynamic period of recent decades. The concept of ‘Taylor’s Bathtub’ is not a perfect description of reality. It has its advantages as well as disadvantages. The text refers not only to the positive sides of this concept but also points out its shortcomings.

Keywords:

‘Taylor’s Bathtub’, Post-Taylorism, manufacturing, marketing 5.0, industry 4.0

Bennett, N., Lemoine, G. J. (2014). What VUCA Really Means for You. Harvard Business Review, 92(1/2), 1–7.

Bocheński, J. M. (1993). Sens życia i inne eseje. Kraków: „Philed”.

Chan Kim, W., Mauborgne, R. (2018). Przemiana Błękitnego Oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwości i wzrastaj poza konkurencją (tłum. A. Doroba). Warszawa: MT Biznes.

Doguc, O. (2020). Robot Process Automation (RPA) and Its Future. W: Handbook of Re-search on Strategic Fit and Design in Business Ecosystems – Advances in E-Business Research (s. 469–492). Hershey: IGI Global. Pobrano z https://www.researchgate.net/publication/338302068_Robot_Process_Automation_RPA_and_Its_Future (11.10.2023). doi: 10.4018/978-1-7998-1125-1.ch021. (Crossref)

Gierszewska, G., Romanowska, M. (2017). Analiza strategiczna przedsiębiorstwa. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Griffin, R. W. (2017). Podstawy zarządzania organizacjami (tłum. A. Jankowiak). Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Kłos, M. (2017). Outsourcing w polskich przedsiębiorstwach. Warszawa: CeDeWu.

Kotler, Ph., Kartajaya, H., Setiawan, I. (2021). Marketing 5.0. Technologie next tech. Warszawa: MT Biznes.

Koźmiński, A. K., Piotrowski, W. (red.). (2013). Zarządzanie. Teoria i praktyka. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Martyniak, Z. (2002). Historia myśli organizatorskiej. Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie.

Maryniarczyk, A. (2007). Racjonalność i celowość świata osób i rzeczy. Seria: Zeszyty z Metafizyki 4. Lublin: Polskie Towarzystwo Tomasza z Akwinu.

Mazur, M. (1976). Cybernetyka i charakter. Warszawa: Państwowy Instytut Wydawniczy.

Mintzberg, H. (1979). Structuring of Organization. A Synthesis of the Research. London: Prentice-Hall.

Moczydłowska, J. M. (2023). Przemysł 4.0 (?). Ludzie i technologie. Warszawa: Difin.

Mroziewski, M. (2018). Determinanty i funkcje metod zarządzania w aspekcie współczesnej metodologii zarządzania. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, 45(118), 35–44.

Nalepka, A., Kozina, A. (2007). Podstawy badania struktury organizacyjnej. Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie.

Perechuda, K. (red.). (2000). Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody. Warszawa: Agencja Wydawnicza „Placet”.

Pfläging, N. (2018). Organisation für Komplexität. Wie Arbeit wieder lebendig wird – und Höchstleistung entsteht (wyd. 4). München: Redline Verlag.

Różanowski, K. (2007). Sztuczna inteligencja: rozwój, szanse i zagrożenia. Zeszyty Naukowe Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki, 2, 109–135.

Strauss, W., Howe, N. (1992). Generations. The History of America’s Future, 1584 to 2069. New York: Harper Perennial.

Schwab, K. (2018). Czwarta rewolucja przemysłowa (tłum. A. D. Kamińska). Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka.

Szpak, J. (2003). Historia gospodarcza powszechna. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Vance, J. (2003). Chaplin. Genius of the Cinema. New York: Harry N. Abrams.

Weber, M. (1947). The Theory of Social and Economic Organization. London: William Hodge and Company.

Willkomm, D. (2021). Roadmap durch die VUCA-Welt Für Führungskräfte, Scrum Master und Agile Coaches. München: UVK Verlag.

Zakrzewska-Bielawska, A. (2014). Ewolucja struktur organizacyjnych – w drodze do elastyczności i innowacyjności. W: J. Lichtarski, S. Nowosielski, G. Osbert-Pociecha, E. Tabaszewska-Zajbert (red.), Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem – wiodące orientacje (s. 615–624). Seria: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 340. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. doi: 10.15611/PN.2014.340.55. (Crossref)

Zimniewicz, K. (2009). Współczesne koncepcje i metody zarządzania. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.


Published
2024-06-26


Bielawski, R. (2024). Metafora „wanny Taylora” – egzemplifikacją przemian we współczesnym zarządzaniu. Przegląd Prawno-Ekonomiczny, (2), 9–24. https://doi.org/10.31743/ppe.16799

Rafał Bielawski  rafal.bielawski@ujk.edu.pl
Jan Kochanowski University of Kielce https://orcid.org/0000-0002-6203-4367



License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Creative Commons License

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.