Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje "de lege lata" i "de lege ferenda"

Małgorzata Maria Mędrala

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie , Польща
https://orcid.org/0000-0002-0068-2975

Paulina Ilona Matyjas – Łysakowska

Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach , Польща
https://orcid.org/0000-0002-8734-8338


Анотація

Na łamach niniejszego artykułu Autorki poruszają problematykę zakresu podmiotowego stosunku pracy z mianowania. Zwracają uwagę na zauważalne na gruncie najnowszych regulacji prawa pracy i prawa urzędniczego zjawiska eliminowania mianowania jako podstawy zatrudnienia w niektórych zawodach czy wobec określonych grup pracowników, wprowadzania równoległego względem mianowania zatrudnienia kontraktowego, jak również wprowadzania do zatrudnienia kontraktowego elementów charakterystycznych dla stosunku pracy z mianowania. Celem rozważań jest próba uchwycenia pewnych cech generalnych, które byłyby wyznacznikami zatrudnienia dla określonych grup pracowników w oparciu o tę podstawę nawiązania stosunku pracy.

Ключові слова:

mianowanie, pragmatyki pracownicze, pracownik, pracodawca, prawo urzędnicze



Antolak-Szymański K., Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy, 2016, [baza danych Legalis], Komentarz do art. 38.

Arcimowicz J., Wzór urzędnika w ustroju demokratycznym, Służba Cywilna 2005, nr 12.

Baran K.W., Zarys systemu prawa pracy, t. 1: Część ogólna prawa pracy, red. K.W. Baran, Warszawa 2010.

Dwojewski D., Wybrane problemy zatrudniania nauczycieli w szkołach i placówkach publicznych podległych jednostkom samorządu terytorialnego, Przegląd Prawa Publicznego 2013, nr 7–8 [baza danych LEX].

Góral Z., Stosunki pracy z mianowania z perspektywy 40 lat obowiązywania Kodeksu pracy, Studia Iuridica Lublinensia 2015, t. 24, nr 3.

Jasińska-Cichoń A., Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Komentarz, 2008 [baza danych LEX], Komentarz do art. 41.

Jędrychowska-Jaros W., Stosunek pracy nauczyciela mianowanego, 2011 [baza danych LEX].

Korus P., w: Kodeks pracy, red. A. Sobczyk, 2018, [baza danych Legalis], Komentarz do art. 76.

Kosewski M., Etos pracowniczy w urzędach państwowych i samorządowych, Służba Cywilna 2003/2004, nr 7.

Kuczyński T., Umowy o zatrudnienie służbowe, w: Szczególne formy zatrudnienia, red. Z. Kubot, Wrocław 2000.

Kuczyński T., w: Akademickie prawo zatrudnienia. Komentarz, red. K.W. Baran, 2020 [baza danych LEX], Komentarz do art. 117.

Liszcz T., Glosa do uchwały SN z dnia 3 kwietnia 1997 r., III ZP 14/97, OSP 1998, nr 4.

Liszcz T., Pozaumowne stosunki pracy, w: Prawo pracy RP w obliczu przemian, red. M. Matey- Tyrowicz, T. Zieliński, Warszawa 2006.

Liwo A.M., Wpływ sprawności działania administracji publicznej na realizację określonych zadań w ujęciu regionalnym i jej konsekwencje w zakresie odpowiedzialności społecznej, Przegląd Prawa Publicznego 2018, nr 4.

Makowski D., Inspekcja Pracy jako instytucja państwowego nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy, Łódź 2017.

Matyjas-Łysakowska P., A teacher’s employment by appointment in the context of contemporary labour law challenges, w: New forms of employment. Current Problems and future Challenges, red. J. Wratny, A. Ludera-Ruszel, Wiesbaden, 2020.

Matyjas-Łysakowska P., Dopuszczalność zatrudnienia na czas określony w wybranych pragmatykach pracowniczych, w: Innowacje dla bezpiecznego i zintegrowanego rozwoju, t. 2, red. T. Jarocki, Kielce 2016.

Mędrala M., w: A. Gawrońska-Baran i in., Vademecum dyrektora instytucji kultury, Warszawa 2019.

Nowik P., Jednolita pragmatyka urzędnicze a powszechne prawo pracy, w: Powszechne a szczególne prawo pracy, red. L. Florek, Warszawa 2016.

Prokop-Perzyńska E., Wieczorek M., Zarys ewolucji mianowania jako podstawy zatrudniania nauczycieli akademickich, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio G: Ius 2020, t. 67, nr 2.

Przywora B., Bielecki L., O potrzebie modernizacji polskiej służby cywilnej – w poszukiwaniu modelu po 20 latach reform, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio G: Ius 2017, t. 64, nr 2.

Rycak A., Regulacje prawne zatrudnienia pracowników sądów jako szczególne prawo pracy, w: Powszechne a szczególne prawo pracy, red. L. Florek, Warszawa 2016.

Sprawozdanie Szefa Służby Cywilnej o stanie służby cywilnej i realizacji zadań tej służby w 2019 roku, Załącznik nr. 3, wykres 2, wykres 4, https://bip.kprm.gov.pl/kpr/bip-kancelarii-prezesa/sluzba-cywilna/sprawozdania/7468,Sprawozdanie-Szefa-Sluzby-Cywilnej-za-2019-rok.html [dostęp: 9.10.2020 r.].

Stefański K., Zakres stosunku pracy z mianowania w organach ochrony prawnej, w: System prawa pracy, t. 4: Indywidualne prawo pracy. Pozaumowne stosunki pracy, red. Z. Góral, Warszawa 2017.

Stelina J., Mianowanie z mocy prawa, Gdańskie Studia Prawnicze 2005, nr 2.

Stelina J., Zakres podmiotowy stosunków pracy z powołania. Nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem instytucji kultury. Glosa do uchwały SN z 11 stycznia 2005 r., I PZP 11/04, Gdańskie Studia Prawnicze – Przegląd Orzecznictwa 2005, nr 4.

Stelina J., Komentarz do art. 3 ustawy o służbie cywilnej, w: Prawo urzędnicze. Komentarz, red. K.W. Baran, 2014 [baza danych LEX].

Stelina J., Stosunki pracy osób pełniących funkcje organów państwa, Warszawa 2016.

Sypniewski Z., Nawiązanie i zmiany stosunku pracy na podstawie mianowania, Warszawa–Poznań 1976.

Szewczyk H., Stosunki pracy w służbie cywilnej, 2010 [baza danych LEX].

E. Ura, Prawo urzędnicze, Warszawa 2011.

Wagner A., Stosunek pracy i jego treść, w: Prawo pracy RP w obliczu przemian, red. M. Matey-Tyrowicz, T. Zieliński, Warszawa 2006.

Wieczorek M., Obsadzanie wyższych stanowisk w służbie cywilnej, Acta Scientifica Academiae Ostroviensis, Sectio A: Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne 2016, nr 8 (2).


Опубліковано
2021-09-28


Mędrala, M. M., & Matyjas – Łysakowska, P. I. (2021). Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje "de lege lata" i "de lege ferenda". Studia Prawnicze KUL, (3), 105–121. https://doi.org/10.31743/sp.11422

Małgorzata Maria Mędrala  medralam@uek.krakow.pl
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie https://orcid.org/0000-0002-0068-2975
Paulina Ilona Matyjas – Łysakowska 
Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach https://orcid.org/0000-0002-8734-8338



Ліцензія

Автор заявляє, що твір є оригінальним твором і не порушує жодних особистих або майнових прав третіх осіб, a також, що його авторські права на твір не обмежені в межах договору, підписаного з Видавцем.

Автор публікації безоплатно передає Видавцю майнові авторські майнові права на твір (статтю), поданий до публікації, без обмежень що до часу та території в таких сферах використання:

а) виготовлення, запис і збільшення за допомогою певної техніки копій, включаючи техніку друку, магнітний запис та цифрову техніку;

b) введення на ринок, позичання або надання в оренду оригіналу чи копій Твору та розповсюдження у формі відкритого доступу відповідно до змісту ліцензії Creative Commons Визнання Авторства 4.0 Міжнародна (також відомої як CC BY), доступної за адресою:

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.pl;

c) включення Твору до складу колективного твору;

d) оприлюднення на веб-сайті журналу, публічне виконання, виставка, демонстрація, відтворення, трансляція та ретрансляція, а також надання Твору доступним для громадськості таким чином, щоб кожен міг мати доступ до них у місці та в час, вибраний ними;

e) завантаження Твору в електронній формі на електронні платформи або інше завантаження Твору в електронній формі в Інтернет чи іншу мережу.

Авторські майнові права на твір передаються безоплатно при підписанні договору.