The employment relationship on the basis of appointment. "De lege lata" and "de lege ferenda" remarks

Małgorzata Maria Mędrala

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie , Poland
https://orcid.org/0000-0002-0068-2975

Paulina Ilona Matyjas – Łysakowska

Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach , Poland
https://orcid.org/0000-0002-8734-8338


Abstract

On the pages of this article the Authors raise the issue of the subjective scope of an employment relationship on the basis of an appointment. They pay attention to the noticeable phenomenon of an appointment’s elimination at the latest regulations of labor law and clerical law as the basis of employment in some professions and some groups of employers, implementation of an appointment in parallel with an employment contract, as well as the implementation of some appointment’s elements to an employment contract. The goal of considerations is the attempt to capture some general features which should be determinants of employment for some groups of employees on the basis of an appointment. 

Keywords:

appointment, employee’s pragmatics, employee, employer, clerical law



Antolak-Szymański K., Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy, 2016, [baza danych Legalis], Komentarz do art. 38.

Arcimowicz J., Wzór urzędnika w ustroju demokratycznym, Służba Cywilna 2005, nr 12.

Baran K.W., Zarys systemu prawa pracy, t. 1: Część ogólna prawa pracy, red. K.W. Baran, Warszawa 2010.

Dwojewski D., Wybrane problemy zatrudniania nauczycieli w szkołach i placówkach publicznych podległych jednostkom samorządu terytorialnego, Przegląd Prawa Publicznego 2013, nr 7–8 [baza danych LEX].

Góral Z., Stosunki pracy z mianowania z perspektywy 40 lat obowiązywania Kodeksu pracy, Studia Iuridica Lublinensia 2015, t. 24, nr 3.

Jasińska-Cichoń A., Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Komentarz, 2008 [baza danych LEX], Komentarz do art. 41.

Jędrychowska-Jaros W., Stosunek pracy nauczyciela mianowanego, 2011 [baza danych LEX].

Korus P., w: Kodeks pracy, red. A. Sobczyk, 2018, [baza danych Legalis], Komentarz do art. 76.

Kosewski M., Etos pracowniczy w urzędach państwowych i samorządowych, Służba Cywilna 2003/2004, nr 7.

Kuczyński T., Umowy o zatrudnienie służbowe, w: Szczególne formy zatrudnienia, red. Z. Kubot, Wrocław 2000.

Kuczyński T., w: Akademickie prawo zatrudnienia. Komentarz, red. K.W. Baran, 2020 [baza danych LEX], Komentarz do art. 117.

Liszcz T., Glosa do uchwały SN z dnia 3 kwietnia 1997 r., III ZP 14/97, OSP 1998, nr 4.

Liszcz T., Pozaumowne stosunki pracy, w: Prawo pracy RP w obliczu przemian, red. M. Matey- Tyrowicz, T. Zieliński, Warszawa 2006.

Liwo A.M., Wpływ sprawności działania administracji publicznej na realizację określonych zadań w ujęciu regionalnym i jej konsekwencje w zakresie odpowiedzialności społecznej, Przegląd Prawa Publicznego 2018, nr 4.

Makowski D., Inspekcja Pracy jako instytucja państwowego nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy, Łódź 2017.

Matyjas-Łysakowska P., A teacher’s employment by appointment in the context of contemporary labour law challenges, w: New forms of employment. Current Problems and future Challenges, red. J. Wratny, A. Ludera-Ruszel, Wiesbaden, 2020.

Matyjas-Łysakowska P., Dopuszczalność zatrudnienia na czas określony w wybranych pragmatykach pracowniczych, w: Innowacje dla bezpiecznego i zintegrowanego rozwoju, t. 2, red. T. Jarocki, Kielce 2016.

Mędrala M., w: A. Gawrońska-Baran i in., Vademecum dyrektora instytucji kultury, Warszawa 2019.

Nowik P., Jednolita pragmatyka urzędnicze a powszechne prawo pracy, w: Powszechne a szczególne prawo pracy, red. L. Florek, Warszawa 2016.

Prokop-Perzyńska E., Wieczorek M., Zarys ewolucji mianowania jako podstawy zatrudniania nauczycieli akademickich, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio G: Ius 2020, t. 67, nr 2.

Przywora B., Bielecki L., O potrzebie modernizacji polskiej służby cywilnej – w poszukiwaniu modelu po 20 latach reform, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio G: Ius 2017, t. 64, nr 2.

Rycak A., Regulacje prawne zatrudnienia pracowników sądów jako szczególne prawo pracy, w: Powszechne a szczególne prawo pracy, red. L. Florek, Warszawa 2016.

Sprawozdanie Szefa Służby Cywilnej o stanie służby cywilnej i realizacji zadań tej służby w 2019 roku, Załącznik nr. 3, wykres 2, wykres 4, https://bip.kprm.gov.pl/kpr/bip-kancelarii-prezesa/sluzba-cywilna/sprawozdania/7468,Sprawozdanie-Szefa-Sluzby-Cywilnej-za-2019-rok.html [dostęp: 9.10.2020 r.].

Stefański K., Zakres stosunku pracy z mianowania w organach ochrony prawnej, w: System prawa pracy, t. 4: Indywidualne prawo pracy. Pozaumowne stosunki pracy, red. Z. Góral, Warszawa 2017.

Stelina J., Mianowanie z mocy prawa, Gdańskie Studia Prawnicze 2005, nr 2.

Stelina J., Zakres podmiotowy stosunków pracy z powołania. Nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem instytucji kultury. Glosa do uchwały SN z 11 stycznia 2005 r., I PZP 11/04, Gdańskie Studia Prawnicze – Przegląd Orzecznictwa 2005, nr 4.

Stelina J., Komentarz do art. 3 ustawy o służbie cywilnej, w: Prawo urzędnicze. Komentarz, red. K.W. Baran, 2014 [baza danych LEX].

Stelina J., Stosunki pracy osób pełniących funkcje organów państwa, Warszawa 2016.

Sypniewski Z., Nawiązanie i zmiany stosunku pracy na podstawie mianowania, Warszawa–Poznań 1976.

Szewczyk H., Stosunki pracy w służbie cywilnej, 2010 [baza danych LEX].

E. Ura, Prawo urzędnicze, Warszawa 2011.

Wagner A., Stosunek pracy i jego treść, w: Prawo pracy RP w obliczu przemian, red. M. Matey-Tyrowicz, T. Zieliński, Warszawa 2006.

Wieczorek M., Obsadzanie wyższych stanowisk w służbie cywilnej, Acta Scientifica Academiae Ostroviensis, Sectio A: Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne 2016, nr 8 (2).


Published
2021-09-28


Mędrala, M. M., & Matyjas – Łysakowska, P. I. (2021). Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje "de lege lata" i "de lege ferenda". Studia Prawnicze KUL, (3), 105–121. https://doi.org/10.31743/sp.11422

Małgorzata Maria Mędrala  medralam@uek.krakow.pl
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie https://orcid.org/0000-0002-0068-2975
Paulina Ilona Matyjas – Łysakowska 
Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach https://orcid.org/0000-0002-8734-8338



License

The Author declares that the Work is original and does not infringe any personal or proprietary rights of third parties, and that She/He has unlimited rights to the Work which are the subject of the Agreement signed with the Publisher.

Author of the publication transfers to the Publisher the economic copyrights to the Work (article) submitted for publication, free of charge, without time and territorial restrictions in the following fields of use:

a) production, recording and reproduction of the copies of the Work by a specific technique, including printing, magnetic recording and digital technology;

b) marketing, lending or rental of the original or copies of the Work, and distribution in the form of open access, in accordance with the license Creative Commons Attribution 4.0 International (also known as CC BY), available at: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.pl;

c) inclusing the Work in the composition of the collective work;

d) publishing on the website of the journal, public performance, exhibition, display, reproduction, broadcasting and rebroadcasting, and making the Work available to the public in such a way that everyone can have access to them in a place and at a time chosen by them;

e) uploading the Work in an electronic form to electronic platforms or other uploading of the Work in an electronic form to the Internet or other network.

The proprietary copyright to the Work is transferred to the Publisher free of charge upon signing the contract wit the Publisher.