Difficulties and Barriers to Career Success. Poles in Research on Work and Career Success
Katarzyna Uklańska
Cardinal Stefan Wyszyński University in Warsaw , Polandhttps://orcid.org/0000-0003-4477-7885
Abstract
Professional work is currently an important part of the lives of individuals and social groups. It is an element of life that constitutes the main part of the definition of the postmodern man. An important part of work is the career success that a person strives for. The aim of the article is to discuss the role of work and career success in the consciousness of Poles, to diagnose the difficulties that stand in the way of Poles in achieving career success and to indicate the areas that they neglect in order to achieve it. The basis of the author's findings is an analysis of the literature on the subject, the results of existing research and the results of the author’s own empirical research among Poles in 2022, which addressed, among other things, the social definition of career success and its determinants.
Keywords:
career success, barriers, professional work, survey researchReferences
Badora B., Praca zarobkowa Polaków i zadowolenie z niej. Komunikat z badań nr 152/23 CBOS.
Badora B., Praca zarobkowa Polaków i zadowolenie z niej. Komunikat CBOS 152/2023.
Badora B., Wartości w czasach zarazy. Komunikat z badań 160/2020.
Beck U., Społeczeństwo ryzyka, Wyd. Naukowe Scholar, Warszawa 2002.
Boguszewski R., Rodzina – jej znaczenie i rozumienie, Komunikat z badań CBOS nr 22/2019.
Boguszewski R., Wartości i normy w życiu Polaków. Komunikat CBOS BS/133/2005.
Boguszewski R., Wartości i normy. Komunikat CBOS BS/111/2013.
Bylok F., Wzór sukcesu w społeczeństwie polskim w okresie transformacji społeczno-ustrojowej, „Annales. Etyka w życiu gospodarczym”, 2005 nr 8 (1), s.87-96, https://bazhum.muzhp.pl/media/files/Annales_Etyka_w_zyciu_gospodarczym/Annales_Etyka_w_zyciu_gospodarczym-r2005-t8-n1/Annales_Etyka_w_zyciu_gospodarczym-r2005-t8-n1-s87-96/Annales_Etyka_w_zyciu_gospodarczym-r2005-t8-n1-s87-96.pdf, dostęp: 10.09.2024.
Całek A., Hodalska M., Lisowska-Magdziarz M., Covid, Media i Lęk. Informacje o epidemii covid-19 jako czynnik zwiększający społeczny niepokój i poczucie zagrożenia, Wyd. Uniwersytet Jagielloński, Kraków 2022.
CBOS, System wartości Polaków w 2019 roku CBOS News Newsletter 20/2020, https://www.cbos.pl/PL/publikacje/news/2020/02/newsletter.php, dostęp: 2.09.2024.
Ciulla J.B., The Working Life: The Promise and Betrayal of Modern Work, Times Business Books, New York 2000, https://www.researchgate.net/publication/248066541_The_Working_Life_The_Promise_and_Betrayal_of_Modern_Work, dostęp: 23.09.2024.
Drozdowski R. et al., Życie codzienne w pandemii. Raport z pierwszego etapu badań, Poznań 2020.
Dunn E., Prywatyzując Polskę, Wyd. Krytyki Politycznej, Warszawa 2008.
Feliksiak M., Sens życia – wczoraj i dziś. Komunikat CBOS 47/2017.
Gambin M. et al., Objawy depresji i lęku wśród Polaków w trakcie epidemii COVID-19. Raport z badań podłużnych, https://psych.strony.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/98/2021/01/Raport_objawy_depresji_leku_IV_fale.pdf, dostęp: 5.08.2024.
Głowacki A., Jak osiągnąć sukces zawodowy. Komunikat z badań CBOS 70/2017.
Grzonka D., Metafory i performace przemocy – konflikty społeczne i przemoc w świetle rozważań współczesnych teoretyków nauk społecznych, „Państwo i Społeczeństwo” 2014 (XIV) nr 2, s.21-48.
Heslin P.A., Experiencing Career Success, “Organizational Dynamics” 2005 nr 4, vol. 34, s. 376-390. (Crossref)
Ishak S., Career Success Studies: An Examination of Indicators. Approach and Underlying Theories in Literature, “Science Journal of Business and Management” 2015 nr 3(6), s. 251-257, https://www.researchgate.net/publication/304222547_Career_Success_Studies_An_Examination_of_Indicators_Approach_and_Underlying_Theories_in_Literature , dostęp: 10.09.2024. (Crossref)
Januszkiewcz K., Sukces zawodowy w perspektywie jutra, w: Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Problemy zarządczo-psychologiczne, t. 2, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2012, s. 273-280.
Kawińska M., Koncepcja work-life balance w świadomości pokolenia Y w teorii i praktyce, „Humanizacja pracy”, 2020, nr 1(299)2020 (LIII), s. 83-95.
Kowalczyk-Kroenke A., Orientacja na sukces zawodowy w percepcji młodych generacji – ujęcie aksjologiczne, „Akademia Zarządzania” 2022, nr 6(4)/2022, s. 243-255.
Kozek W., Praca, w: Encyklopedia socjologii, red. H. Domański i in., Oficyna Wydawnicza, Warszawa 2000, s.174-179.
Kupczyk T., Czynniki sukcesów kadry kierowniczej w gospodarce opartej na wiedzy, w: Uwarunkowaniu sukcesów kadry kierowniczej w gospodarce opartej na wiedzy, red. T. Kupczyk, Difin SA, Warszawa 2009, s. 115-145.
Melamed T., Career success: The moderating effect of gender, “Journal of Vocational Behavior” 1995 nr 47, s. 35-60. (Crossref)
Metelski A., Modern Perceptions of Career Success, “e-mentor” 2019, nr 3(80), s. 45–50. (Crossref)
Pankowski K., Zadowolenie z życia w roku 2023. Komunikat CBOS 6/2024.
PARP, Work-life balance odchodzi do lamusa? Poznaj nowy trend, czyli work-life integration, https://www.parp.gov.pl/component/content/article/85849:work-life-balance-odchodzi-do-lamusa-poznaj-nowy-trend-czyli-work-life-integration, dostęp: 10.09.2024.
Sęk A., Plany, dążenia i aspiracje życiowe młodzieży. Komunikat CBOS BS/95/99.
Szahaj A., Losy pracy: fordyzm i postfordyzm w: Czy świat należy urządzić inaczej. Schyłek i początek, red. B. Galwas, P. Kozłowski, K. Prandecki, Komitet Prognoz „Polska 2000 Plus” przy Prezydium PAN Warszawa 2019, s. 13-28.
Ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 641). (Crossref)
Żak M., Czy możliwa harmonia? Praca i rodzina w świetle koncepcji work‑life balance, „Górnośląskie Studia Socjologiczne” 2017, t. 8, s.172-184.
Cardinal Stefan Wyszyński University in Warsaw
Dr, Katedra Socjologii Rodziny, Edukacji i Wychowania, Instytut Nauk Socjologicznych, Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
https://orcid.org/0000-0003-4477-7885License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
This is an open access journal.
Beginning with Issue 1/2024, all texts published under a Creative Commons Attribution CC BY 4.0 licence.
The texts in Issues from 3/2018 to 4/2023 are published under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives CC BY-NC-ND 4.0 licence.
For aricles till 2/2018 your use is permitted by an applicable exception or limitation – see: Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
