Trudności i bariery sukcesu zawodowego. Polacy w badaniach o pracy i sukcesie zawodowym
Katarzyna Uklańska
Cardinal Stefan Wyszyński University in Warsaw , Polskahttps://orcid.org/0000-0003-4477-7885
Abstrakt
Praca zawodowa to obecnie ważna część życia jednostek i grup społecznych. Jest tym elementem życia, który w znacznej części określa ponowoczesnego człowieka. Ważną częścią pracy jest sukces zawodowy, do którego człowiek dąży. Celem niniejszego artykułu jest dyskusja nad rolą pracy i sukcesu w świadomości Polaków, diagnoza trudności, jakie stoją na drodze Polaków w osiągnięciu sukcesu zawodowego, a także wskazanie obszarów, które są zaniedbywane przez nich, aby ten sukces osiągnąć. Podstawą tych ustaleń jest przegląd literatury przedmiotu i wyników badań zastanych oraz analiza wyników badań empirycznych realizowanych wśród Polaków w 2022 roku, które dotyczyły m.in. społecznej definicji sukcesu zawodowego i jego uwarunkowań.
Słowa kluczowe:
sukces zawodowy, bariery, praca zawodowa, badania ankietoweBibliografia
Badora B., Praca zarobkowa Polaków i zadowolenie z niej. Komunikat z badań nr 152/23 CBOS.
Badora B., Praca zarobkowa Polaków i zadowolenie z niej. Komunikat CBOS 152/2023.
Badora B., Wartości w czasach zarazy. Komunikat z badań 160/2020.
Beck U., Społeczeństwo ryzyka, Wyd. Naukowe Scholar, Warszawa 2002.
Boguszewski R., Rodzina – jej znaczenie i rozumienie, Komunikat z badań CBOS nr 22/2019.
Boguszewski R., Wartości i normy w życiu Polaków. Komunikat CBOS BS/133/2005.
Boguszewski R., Wartości i normy. Komunikat CBOS BS/111/2013.
Bylok F., Wzór sukcesu w społeczeństwie polskim w okresie transformacji społeczno-ustrojowej, „Annales. Etyka w życiu gospodarczym”, 2005 nr 8 (1), s.87-96, https://bazhum.muzhp.pl/media/files/Annales_Etyka_w_zyciu_gospodarczym/Annales_Etyka_w_zyciu_gospodarczym-r2005-t8-n1/Annales_Etyka_w_zyciu_gospodarczym-r2005-t8-n1-s87-96/Annales_Etyka_w_zyciu_gospodarczym-r2005-t8-n1-s87-96.pdf, dostęp: 10.09.2024.
Całek A., Hodalska M., Lisowska-Magdziarz M., Covid, Media i Lęk. Informacje o epidemii covid-19 jako czynnik zwiększający społeczny niepokój i poczucie zagrożenia, Wyd. Uniwersytet Jagielloński, Kraków 2022.
CBOS, System wartości Polaków w 2019 roku CBOS News Newsletter 20/2020, https://www.cbos.pl/PL/publikacje/news/2020/02/newsletter.php, dostęp: 2.09.2024.
Ciulla J.B., The Working Life: The Promise and Betrayal of Modern Work, Times Business Books, New York 2000, https://www.researchgate.net/publication/248066541_The_Working_Life_The_Promise_and_Betrayal_of_Modern_Work, dostęp: 23.09.2024.
Drozdowski R. et al., Życie codzienne w pandemii. Raport z pierwszego etapu badań, Poznań 2020.
Dunn E., Prywatyzując Polskę, Wyd. Krytyki Politycznej, Warszawa 2008.
Feliksiak M., Sens życia – wczoraj i dziś. Komunikat CBOS 47/2017.
Gambin M. et al., Objawy depresji i lęku wśród Polaków w trakcie epidemii COVID-19. Raport z badań podłużnych, https://psych.strony.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/98/2021/01/Raport_objawy_depresji_leku_IV_fale.pdf, dostęp: 5.08.2024.
Głowacki A., Jak osiągnąć sukces zawodowy. Komunikat z badań CBOS 70/2017.
Grzonka D., Metafory i performace przemocy – konflikty społeczne i przemoc w świetle rozważań współczesnych teoretyków nauk społecznych, „Państwo i Społeczeństwo” 2014 (XIV) nr 2, s.21-48.
Heslin P.A., Experiencing Career Success, “Organizational Dynamics” 2005 nr 4, vol. 34, s. 376-390. (Crossref)
Ishak S., Career Success Studies: An Examination of Indicators. Approach and Underlying Theories in Literature, “Science Journal of Business and Management” 2015 nr 3(6), s. 251-257, https://www.researchgate.net/publication/304222547_Career_Success_Studies_An_Examination_of_Indicators_Approach_and_Underlying_Theories_in_Literature , dostęp: 10.09.2024. (Crossref)
Januszkiewcz K., Sukces zawodowy w perspektywie jutra, w: Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Problemy zarządczo-psychologiczne, t. 2, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2012, s. 273-280.
Kawińska M., Koncepcja work-life balance w świadomości pokolenia Y w teorii i praktyce, „Humanizacja pracy”, 2020, nr 1(299)2020 (LIII), s. 83-95.
Kowalczyk-Kroenke A., Orientacja na sukces zawodowy w percepcji młodych generacji – ujęcie aksjologiczne, „Akademia Zarządzania” 2022, nr 6(4)/2022, s. 243-255.
Kozek W., Praca, w: Encyklopedia socjologii, red. H. Domański i in., Oficyna Wydawnicza, Warszawa 2000, s.174-179.
Kupczyk T., Czynniki sukcesów kadry kierowniczej w gospodarce opartej na wiedzy, w: Uwarunkowaniu sukcesów kadry kierowniczej w gospodarce opartej na wiedzy, red. T. Kupczyk, Difin SA, Warszawa 2009, s. 115-145.
Melamed T., Career success: The moderating effect of gender, “Journal of Vocational Behavior” 1995 nr 47, s. 35-60. (Crossref)
Metelski A., Modern Perceptions of Career Success, “e-mentor” 2019, nr 3(80), s. 45–50. (Crossref)
Pankowski K., Zadowolenie z życia w roku 2023. Komunikat CBOS 6/2024.
PARP, Work-life balance odchodzi do lamusa? Poznaj nowy trend, czyli work-life integration, https://www.parp.gov.pl/component/content/article/85849:work-life-balance-odchodzi-do-lamusa-poznaj-nowy-trend-czyli-work-life-integration, dostęp: 10.09.2024.
Sęk A., Plany, dążenia i aspiracje życiowe młodzieży. Komunikat CBOS BS/95/99.
Szahaj A., Losy pracy: fordyzm i postfordyzm w: Czy świat należy urządzić inaczej. Schyłek i początek, red. B. Galwas, P. Kozłowski, K. Prandecki, Komitet Prognoz „Polska 2000 Plus” przy Prezydium PAN Warszawa 2019, s. 13-28.
Ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 641). (Crossref)
Żak M., Czy możliwa harmonia? Praca i rodzina w świetle koncepcji work‑life balance, „Górnośląskie Studia Socjologiczne” 2017, t. 8, s.172-184.
Cardinal Stefan Wyszyński University in Warsaw
Dr, Katedra Socjologii Rodziny, Edukacji i Wychowania, Instytut Nauk Socjologicznych, Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
https://orcid.org/0000-0003-4477-7885Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.
Czasopismo zapewnia bezpłatny i otwarty dostęp (ang. open access) do całej zawartości.
Od numeru 1/2024 teksty udostępniane są na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa CC BY 4.0.
Teksty opublikowane w numerach od 3/2018 do 4/2023 udostępnione są na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych CC BY-NC-ND 4.0.
Z utworów opublikowanych w niniejszym czasopiśmie przed nr 3/2018 można korzystać w ramach dozwolonego użytku zgodnie z art. 23-35 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
