W poszukiwaniu harmonii między ekonomią pracy a kosztami pracy. Studium przypadku przedsiębiorstwa Wawel SA


Abstrakt

Praca jest ważnym czynnikiem w procesie produkcji, a zarazem przedmiotem zainteresowania ekonomii pracy. Problematyka kosztów pracowniczych jest obecnie, w czasach pandemii nowego koronawirusa, bardzo istotna oraz aktualna w kontekście wyzwań, przed którymi stanęły współczesne przedsiębiorstwa. Wynagrodzenia pełnią wiele kluczowych funkcji: z jednej strony są podstawowym źródłem dochodów gospodarstw domowych, z drugiej zaś – zajmują podstawowe miejsce w strukturze kosztów działalności. Przedsiębiorstwa funkcjonują w turbulentnym otoczeniu ekonomicznym i prawnym, stąd kompleksowa analiza kosztów pracowniczych, w tym określenie przyczyn zachodzących zmian, jest kluczowa w zarządzaniu podmiotami gospodarczymi, jak i w ich ocenie przez inwestorów.

Słowa kluczowe:

Efektywność pracy, laboryzm, rentowność pracy, kapitał

Akty prawne

Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (tekst jedn.: Dz. U. z 2021 r. poz. 162).

Pozostałe źródła

Główny Urząd Statystyczny. (2020). Wyniki finansowe przedsiębiorstw niefinansowych w 2019 roku. Pobrano z https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/podmioty-gospodarcze-wyniki-finansowe/przedsiebiorstwa-niefinansowe/wyniki-finansowe-przedsiebiorstw-niefinansowych-w-2019-roku,12,38.html (17.05.2022).

Główny Urząd Statystyczny. (2021). Wyniki finansowe przedsiębiorstw niefinansowych w 2020 roku. Pobrano z https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/podmioty-gospodarcze-wyniki-finansowe/przedsiebiorstwa-niefinansowe/wyniki-finansowe-przedsiebiorstw-niefinansowych-w-2020-roku,12,42.html (17.05.2022).

Główny Urząd Statystyczny. (2022a). Roczne wskaźniki cen towarów i usług konsumpcyjnych od 1950 roku. Pobrano z https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/ceny-handel/wskazniki-cen/wskazniki-cen-towarow-i-uslug-konsumpcyjnych-pot-inflacja-/roczne-wskazniki-cen-towarow-i-uslug-konsumpcyjnych/ (19.05.2022).

Główny Urząd Statystyczny. (2022b). Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w latach 1950–2021. Pobrano z https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/przecietne-miesieczne-wynagrodzenie-w-gospodarce-narodowej-w-latach-1950-2021,2,1.html (19.05.2022).

Oświadczenie na temat informacji niefinansowych Wawel SA za 2017 r. Pobrano z https://relacjeinwestorskie.wawel.com.pl/raporty/raporty-okresowe?year=2017 (6.07.2022).

Oświadczenie na temat informacji niefinansowych Wawel SA za 2018 r. Pobrano z https://relacjeinwestorskie.wawel.com.pl/raporty/raporty-okresowe?year=2018 (06.07.2022).

Oświadczenie na temat informacji niefinansowych Wawel SA za 2019 r. Pobrano z https://relacjeinwestorskie.wawel.com.pl/raporty/raporty-okresowe?year=2019 (06.07.2022).

Oświadczenie na temat informacji niefinansowych Wawel SA za 2020 r. Pobrano z https://relacjeinwestorskie.wawel.com.pl/raporty/raporty-okresowe?year=2020 (6.07.2022).

Sprawozdanie finansowe Wawel SA za 2017 r. Pobrano z https://relacjeinwestorskie.wawel.com.pl/raporty/raporty-okresowe?year=2017 (6.07.2022).

Sprawozdanie finansowe Wawel SA za 2018 r. Pobrano z https://relacjeinwestorskie.wawel.com.pl/raporty/raporty-okresowe?year=2018 (6.07.2022).

Sprawozdanie finansowe Wawel SA za 2019 r. Pobrano z https://relacjeinwestorskie.wawel.com.pl/raporty/raporty-okresowe?year=2019 (6.07.2022).

Sprawozdanie finansowe Wawel SA za 2020 r. Pobrano z https://relacjeinwestorskie.wawel.com.pl/raporty/raporty-okresowe?year=2020 (6.07.2022).

Sprawozdanie Zarządu z działalności Wawel SA za 2017 r. Pobrano z https://relacjeinwestorskie.wawel.com.pl/raporty/raporty-okresowe?year=2017 (6.07.2022).

Sprawozdanie Zarządu z działalności Wawel SA za 2018 r. Pobrano z https://relacjeinwestorskie.wawel.com.pl/raporty/raporty-okresowe?year=2018 (6.07.2022).

Sprawozdanie Zarządu z działalności Wawel SA za 2019 r. Pobrano z https://relacjeinwestorskie.wawel.com.pl/raporty/raporty-okresowe?year=2019 (6.07.2022).

Sprawozdanie Zarządu z działalności Wawel SA za 2020 r. Pobrano z https://relacjeinwestorskie.wawel.com.pl/raporty/raporty-okresowe?year=2020 (6.07.2022).

Literatura

Begg, D., Fischer, S., Dornbush, R. (2007). Mikroekonomia. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Bukowska, U., Łukasiewcz, G. (2017). Wynagrodzenia jako czynnik stabilizujący zatrudnienie w organizacji. Organizacja i Kierowanie, 3(177), 79–94.

Dobija, M. (2016). Ekonomia pracy, godziwych wynagrodzeń i racjonalnych nierówności – laboryzm. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 47(3), 25–52. doi: 10.15584/nsawg.2016.3.2. (Crossref)

Dobija, M. (2017). Integralność teorii rachunkowości i ekonomii pracy fundamentem projektów geopolitycznych. Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 341, 110–126.

Dobija, M. (2018). Ekonomiczne konsekwencje konfrontacji kapitału i pracy. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 54(2), 53–75. (Crossref)

Dynus, M., Kołosowska, B., Prewysz-Kwinto, P. (2005). Analiza finansowa przedsiębiorstwa. Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa „Dom Organizatora”.

Florek, L. (2014). Prawo pracy (wyd. 16). Warszawa: Wydawnictwo C. H. Beck.

Kotowska, B., Uziębło, A., Wyszkowska-Kaniewska, O. (2018). Analiza finansowa w przedsiębiorstwie (wyd. 4). Warszawa: Wydawnictwo CeDeWu.

Kryńska, E. (2001). Dylematy polskiego rynku pracy. Warszawa: Wydawnictwo Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.

Kwiatkowski, E. (2018). Problem bezrobocia w nauce społecznej Kościoła i ekonomii. Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym, 21(1), 31–46. doi: 10.18778/1899-2226.21.1.03. (Crossref)

Milewski, R., Kwiatkowski, E. (red.). (2016). Podstawy ekonomii (wyd. 3). Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Nieżurawska, J. (2010). Elastyczne systemy wynagrodzeń w przedsiębiorstwach w Polsce. Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa „Dom Organizatora”.

Nowak, K. (2011). Status pojęcia pracy w teorii krytycznej i teorii ekonomii. Poznań: Wydawnictwo Naukowe Instytutu Filozofii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Nyk, M. (2016). Polityka wynagrodzeń w Polsce. Teoria i praktyka. Warszawa: Wydawnictwo Difin.

Orzeszak, K. S. (2020a). Problematyka regionalnego zróżnicowania wynagrodzeń i aktywności inwestycyjnej przedsiębiorstw. W: H. Gawroński, K. Olszewska, K. Sidorkiewicz, K. Starańczak (red.), Ekonomiczne i społeczne aspekty rozwoju samorządu terytorialnego w Polsce (s. 65–85). Elbląg: Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Elblągu.

Orzeszak, K. S. (2020b). Wynagrodzenie minimalne. Wpływ na gospodarkę i rentowność przedsiębiorstw. W: A. Kubanek, A. Uziębło (red.), Przedsiębiorstwo i jego otoczenie. Wyzwania współczesnej ekonomii, finansów i prawa (s. 45–56). Bydgoszcz: Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego.

Szafran, A. (2015). Kadry i płace. Warszawa: Wydawnictwo Ekonomik.

Zgliczyński, W. S. (2013). Wynagrodzenia w Polsce w latach 2004–2012. Studia BAS, 4(36), 97–123.

Pobierz

Opublikowane
2022-07-27


Orzeszak, K. (2022). W poszukiwaniu harmonii między ekonomią pracy a kosztami pracy. Studium przypadku przedsiębiorstwa Wawel SA. Przegląd Prawno-Ekonomiczny, (3), 97–112. https://doi.org/10.31743/ppe.13661



Licencja

Creative Commons License

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.