The protection of employee interests
Olga Noga
The John Paul II Catholic University of Lublin , PolandAbstract
The author analyzed some infringements of employee’s interests such as: mobbing, (sexual) harassment, violation of the right to privacy, disclosure of confidentiality of salary, monitoring in the workplace and employee’s personal control. The introduction of the new previsions to the Labor Code has reinforced the position of the employee within the domain of the protection of personal rights. The employee is granted a number of remedies, which can be used in case of attack on his personal warfare. Personal interests of an employee are protected by both: the Civil Code and the Labor Code. Despite this, it seems like certain issues (e.g. monitoring in the workplace, employees personal control) require some legal regulations.
Keywords:
mobbing, molestowanie (seksualne), ochrona danych osobowych pracownika, tajemnica wynagrodzenia, monitoring w miejscu pracyReferences
Boruta I., Ochrona przed nękaniem i molestowaniem seksualnym w zatrudnieniu, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2003, nr 8.
Brol R., Rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia, „Służba Pracownicza” 1999, nr 7-8.
Dörre-Nowak D., Monitoring w miejscu pracy a prawo do prywatności, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2004, nr 9.
Dörre-Nowak D., Zbieg środków ochronnych przed molestowaniem, molestowaniem seksualnym i mobbingiem, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2004, nr 11.
Drozd A., Ochrona danych osobowych pracownika (kandydata) po nowelizacji kodeksu pracy, „Praca i Ubezpieczenie Społeczne” 2004, nr 1.
Drozd A., Zasady przetwarzania danych w aktach osobowych pracowników, „Praca i Ubezpieczenie Społeczne” 2005, nr 8.
Florek L., Zieliński T., Prawo pracy, Warszawa 2008.
Gersdorf M., Kilka uwag praktycznych o ochronie danych osobowych pracownika, „Praca i Ubezpieczenie Społeczne 2005”, nr 8.
Gładoch M., Mobbing a praca pod kierownictwem pracodawcy, „Praca i Zabezpieczenia Społeczne” 2006, nr 4.
Jończyk J., Zagadnienie ochrony dóbr osobistych w prawie pracy, „Państwo i Prawo” 1963, nr 5-6.
Madej M., Monitorowanie systemu informatycznego w zakładzie pracy a ochrona danych osobowych pracownika, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2009, nr 2.
Roszewska K., Kontrola osobista pracowników, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2008, nr 6.
Szewczyk H., Prawo do prywatności a ujawnianie danych o wynagrodzeniu pracownika, „Monitor Prawniczy” 2001, nr 6.
Wałachowska M., Zadośćuczynienie pieniężne za doznaną krzywdę, Toruń 2007.
The John Paul II Catholic University of Lublin
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
