Zakres podmiotowy stosunku pracy z mianowania – refleksje "de lege lata" i "de lege ferenda"
Małgorzata Maria Mędrala
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie , Polskahttps://orcid.org/0000-0002-0068-2975
Paulina Ilona Matyjas – Łysakowska
Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach , Polskahttps://orcid.org/0000-0002-8734-8338
Abstrakt
Na łamach niniejszego artykułu Autorki poruszają problematykę zakresu podmiotowego stosunku pracy z mianowania. Zwracają uwagę na zauważalne na gruncie najnowszych regulacji prawa pracy i prawa urzędniczego zjawiska eliminowania mianowania jako podstawy zatrudnienia w niektórych zawodach czy wobec określonych grup pracowników, wprowadzania równoległego względem mianowania zatrudnienia kontraktowego, jak również wprowadzania do zatrudnienia kontraktowego elementów charakterystycznych dla stosunku pracy z mianowania. Celem rozważań jest próba uchwycenia pewnych cech generalnych, które byłyby wyznacznikami zatrudnienia dla określonych grup pracowników w oparciu o tę podstawę nawiązania stosunku pracy.
Słowa kluczowe:
mianowanie, pragmatyki pracownicze, pracownik, pracodawca, prawo urzędniczeBibliografia
Antolak-Szymański K., Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy, 2016, [baza danych Legalis], Komentarz do art. 38.
Arcimowicz J., Wzór urzędnika w ustroju demokratycznym, Służba Cywilna 2005, nr 12.
Baran K.W., Zarys systemu prawa pracy, t. 1: Część ogólna prawa pracy, red. K.W. Baran, Warszawa 2010.
Dwojewski D., Wybrane problemy zatrudniania nauczycieli w szkołach i placówkach publicznych podległych jednostkom samorządu terytorialnego, Przegląd Prawa Publicznego 2013, nr 7–8 [baza danych LEX].
Góral Z., Stosunki pracy z mianowania z perspektywy 40 lat obowiązywania Kodeksu pracy, Studia Iuridica Lublinensia 2015, t. 24, nr 3.
Jasińska-Cichoń A., Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Komentarz, 2008 [baza danych LEX], Komentarz do art. 41.
Jędrychowska-Jaros W., Stosunek pracy nauczyciela mianowanego, 2011 [baza danych LEX].
Korus P., w: Kodeks pracy, red. A. Sobczyk, 2018, [baza danych Legalis], Komentarz do art. 76.
Kosewski M., Etos pracowniczy w urzędach państwowych i samorządowych, Służba Cywilna 2003/2004, nr 7.
Kuczyński T., Umowy o zatrudnienie służbowe, w: Szczególne formy zatrudnienia, red. Z. Kubot, Wrocław 2000.
Kuczyński T., w: Akademickie prawo zatrudnienia. Komentarz, red. K.W. Baran, 2020 [baza danych LEX], Komentarz do art. 117.
Liszcz T., Glosa do uchwały SN z dnia 3 kwietnia 1997 r., III ZP 14/97, OSP 1998, nr 4.
Liszcz T., Pozaumowne stosunki pracy, w: Prawo pracy RP w obliczu przemian, red. M. Matey- Tyrowicz, T. Zieliński, Warszawa 2006.
Liwo A.M., Wpływ sprawności działania administracji publicznej na realizację określonych zadań w ujęciu regionalnym i jej konsekwencje w zakresie odpowiedzialności społecznej, Przegląd Prawa Publicznego 2018, nr 4.
Makowski D., Inspekcja Pracy jako instytucja państwowego nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy, Łódź 2017.
Matyjas-Łysakowska P., A teacher’s employment by appointment in the context of contemporary labour law challenges, w: New forms of employment. Current Problems and future Challenges, red. J. Wratny, A. Ludera-Ruszel, Wiesbaden, 2020.
Matyjas-Łysakowska P., Dopuszczalność zatrudnienia na czas określony w wybranych pragmatykach pracowniczych, w: Innowacje dla bezpiecznego i zintegrowanego rozwoju, t. 2, red. T. Jarocki, Kielce 2016.
Mędrala M., w: A. Gawrońska-Baran i in., Vademecum dyrektora instytucji kultury, Warszawa 2019.
Nowik P., Jednolita pragmatyka urzędnicze a powszechne prawo pracy, w: Powszechne a szczególne prawo pracy, red. L. Florek, Warszawa 2016.
Prokop-Perzyńska E., Wieczorek M., Zarys ewolucji mianowania jako podstawy zatrudniania nauczycieli akademickich, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio G: Ius 2020, t. 67, nr 2.
Przywora B., Bielecki L., O potrzebie modernizacji polskiej służby cywilnej – w poszukiwaniu modelu po 20 latach reform, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio G: Ius 2017, t. 64, nr 2.
Rycak A., Regulacje prawne zatrudnienia pracowników sądów jako szczególne prawo pracy, w: Powszechne a szczególne prawo pracy, red. L. Florek, Warszawa 2016.
Sprawozdanie Szefa Służby Cywilnej o stanie służby cywilnej i realizacji zadań tej służby w 2019 roku, Załącznik nr. 3, wykres 2, wykres 4, https://bip.kprm.gov.pl/kpr/bip-kancelarii-prezesa/sluzba-cywilna/sprawozdania/7468,Sprawozdanie-Szefa-Sluzby-Cywilnej-za-2019-rok.html [dostęp: 9.10.2020 r.].
Stefański K., Zakres stosunku pracy z mianowania w organach ochrony prawnej, w: System prawa pracy, t. 4: Indywidualne prawo pracy. Pozaumowne stosunki pracy, red. Z. Góral, Warszawa 2017.
Stelina J., Mianowanie z mocy prawa, Gdańskie Studia Prawnicze 2005, nr 2.
Stelina J., Zakres podmiotowy stosunków pracy z powołania. Nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem instytucji kultury. Glosa do uchwały SN z 11 stycznia 2005 r., I PZP 11/04, Gdańskie Studia Prawnicze – Przegląd Orzecznictwa 2005, nr 4.
Stelina J., Komentarz do art. 3 ustawy o służbie cywilnej, w: Prawo urzędnicze. Komentarz, red. K.W. Baran, 2014 [baza danych LEX].
Stelina J., Stosunki pracy osób pełniących funkcje organów państwa, Warszawa 2016.
Sypniewski Z., Nawiązanie i zmiany stosunku pracy na podstawie mianowania, Warszawa–Poznań 1976.
Szewczyk H., Stosunki pracy w służbie cywilnej, 2010 [baza danych LEX].
E. Ura, Prawo urzędnicze, Warszawa 2011.
Wagner A., Stosunek pracy i jego treść, w: Prawo pracy RP w obliczu przemian, red. M. Matey-Tyrowicz, T. Zieliński, Warszawa 2006.
Wieczorek M., Obsadzanie wyższych stanowisk w służbie cywilnej, Acta Scientifica Academiae Ostroviensis, Sectio A: Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne 2016, nr 8 (2).
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie https://orcid.org/0000-0002-0068-2975
Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach https://orcid.org/0000-0002-8734-8338
Licencja
Autor oświadcza, że utwór jest dziełem oryginalnym i nie narusza jakichkolwiek praw osobistych lub majątkowych osób trzecich oraz, że jego prawa autorskie do utworu nie są ograniczone w zakresie objętym umową podpisywaną z Wydawcą.
Autor publikacji przenosi nieodpłatnie na Wydawcę autorskie prawa majątkowe do składanego do publikacji Utworu (artykułu) bez ograniczeń czasowych i terytorialnych na następujących polach eksploatacji:
a) wytwarzanie, utrwalanie i zwielokrotnianie określoną techniką egzemplarzy Utworu, w tym techniką drukarską, zapisu magnetycznego oraz techniką cyfrową;
b) wprowadzanie do obrotu, użyczenie lub najem oryginału albo egzemplarzy Utworu, oraz rozpowszechnianie w postaci otwartego dostępu, zgodnie z treścią licencji Creative Commons Uznanie Autorstwa 4.0 Międzynarodowa (zwanej również jako CC BY), dostępnej pod adresem: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.pl;
c) włączenie Utworu w skład utworu zbiorowego;
d) opublikowanie na stronie internetowej czasopisma, publiczne wykonanie, wystawienie, wyświetlenie, odtworzenie oraz nadawanie i reemitowanie, oraz publiczne udostępnianie Utworu w taki sposób, aby każdy mógł mieć do nich dostęp w miejscu i w czasie przez siebie wybranym;
e) wprowadzanie Utworu w postaci elektronicznej na platformy elektroniczne lub inne wprowadzanie Utworu w postaci elektronicznej do Internetu lub innej sieci.
Przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworu następuje nieodpłatnie, z chwilą podpisania umowy.
