Rola Trybunału Sprawiedliwości w kształtowaniu standardu równego traktowania w zatrudnieniu. Analiza wyroku Trybunału Sprawiedliwości w sprawie C-344/20
Abstrakt
Celem glosy jest analiza wyroku Trybunału Sprawiedliwości w sprawie L.F. v. S.C.R.L., w której Trybunał dokonał wykładni przepisów dyrektywy w sprawie równego traktowania (2000/78) w świetle ogólnego zakazu dyskryminacji ze względu na religię lub przekonania. Postępowanie krajowe dotyczyło wyznawczyni islamu, która nosiła chustę. W związku z wdrażaną polityką neutralności pracodawca odmówił jej zatrudnienia, ponieważ nie wyraziła zgody na zdjęcie chusty. W odpowiedzi na zadane pytania prejudycjalne Trybunał uznał, że w przedmiotowej sprawie nie doszło do dyskryminacji.
Wyrok w sprawie L.F. stanowi kontynuację dotychczasowej linii orzeczniczej Trybunału w sprawach G4S i WABE. Artykuł analizuje orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości i Europejskiego Trybunału Praw Człowieka, które dotyczy manifestowania przekonań religijnych strojem i stawia pytanie, której wartości we współczesnym społeczeństwie europejskim należy przyznać pierwszeństwo – tożsamości jednostki czy wolności wykonywania działalności gospodarczej?
Słowa kluczowe:
zasada równości, zasada niedyskryminacji, wolność religijna, równe traktowanie w zatrudnieniu, symbole religijneBibliografia
De Schutter, Olivier. 2019. International human rights law. Cases, materials, commentary. Cambridge: Cambridge University Press. DOI: https://doi.org/10.1017/9781108564588.
Domańska, Monika. 2014. Implementacja dyrektyw unijnych przez sądy krajowe. Warszawa: Wolters Kluwer.
Frąckowiak-Adamska, Agnieszka, Paweł Bańczyk. 2020. Formułowanie pytań prejudycjalnych do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Praktyczny przewodnik. Warszawa: Wolters Kluwer.
Horspool, Margot, Matthew Humphreys. 2010. European Union law. Oxford: Oxford University Press.
Kalanges, Kristine. 2012. Religious liberty in Western and Islamic law. Toward a world legal tradition. Oxford: Oxford University Press. DOI: https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199859467.001.0001.
Kälin, Walter, Jörg Künzli. 2019. The law of international human rights protection. Oxford: Oxford University Press.
Kamiński, Ireneusz. 2013. “Komentarz do art. 10 Karty Praw Podstawowych.” In: Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Komentarz, ed. Andrzej Wróbel. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
Kosińska, Anna Magdalena. 2018. Prawa kulturalne obywateli państw trzecich w prawie Unii Europejskiej. Lublin: Wydawnictwo KUL.
Kubala, Maciej. 2021. “Mechanizm limitacji prawa do wolności uzewnętrzniania przekonań religijnych w międzynarodowym systemie ochrony praw człowieka ze szczególnym uwzględnieniem kontekstu europejskiego.” Studia z Prawa Wyznaniowego 24: 301–325. DOI: https://doi.org/10.31743/spw.12734.
Miąsik, Dawid. 2013. “Komentarz do art. 16 Karty Praw Podstawowych.” In: Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Komentarz, ed. Andrzej Wróbel. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
Miąsik, Dawid. 2022. Zasady i prawa podstawowe. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
Ożóg, Michał. 2017. “Noszenie chusty islamskiej w miejscu pracy a prawa i wolności innych podmiotów prawa. Rozważania na kanwie wyroków Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 14 marca 2017 r. w sprawach: Samira Achbita przeciwko G4S Secure Solutions (C-157/15) oraz Asma Bougnaoui przeciwko firmie Micropole (C-188/15).” Studia z Prawa Wyznaniowego 20: 307–334. DOI: https://doi.org/10.31743/spw.269.
Pagotto, Tania. 2017. “The ‘living together’ argument in the European Court of Human Rights case-law.” Studia z Prawa Wyznaniowego 20: 9–34. DOI: https://doi.org/10.31743/spw.257.
Pędziwiatr, Konrad. 2007. Od islamu imigrantów do islamu obywateli. Muzułmanie w krajach Europy Zachodniej. Kraków: Zakład Wydawniczy “Nomos”.
Sobczak, Witold. 2013. Wolność myśli, sumienia i religii. Poszukiwanie standardu europejskiego. Toruń: Dom Wydawniczy Duet.
Sołtys, Agnieszka. 2020. “Wartości Unii Europejskiej.” In: Podstawy i źródła prawa Unii Europejskiej, ed. Stanisław Biernat, 99–156. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
Szubtarski, Grzegorz. 2016. “Możliwość rezygnacji z pracy jako gwarancja ochrony wolności religijnej pracownika? Specyfika wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawie Eweida i inni przeciwko Zjednoczonemu Królestwu na tle dotychczasowego orzecznictwa strasburskiego.” Studia z Prawa Wyznaniowego 19: 159–174. DOI: https://doi.org/10.31743/spw.129.
White, Robin, Clare Ovey. 2010. The European Convention on Human Rights. Oxford: Oxford University Press. DOI: https://doi.org/10.1093/he/9780199543380.001.0001.
Wouters, Jan, Michal Ovádek. 2021. The European Union and human rights. Analysis, cases, and materials. Oxford: Oxford University Press. DOI: https://doi.org/10.1093/oso/9780198814177.001.0001.
Uniwersytet Szczeciński
Dr hab., prof. US, Zespół Badawczy MIGRA – Szczecin, Wydział Prawa i Administracji, Uniwersytet Szczeciński, ul. Narutowicza 17a, 70-240 Szczecin
https://orcid.org/0000-0002-0915-874XLicencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.
- Zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych, autor publikacji przenosi na wydawcę autorskie prawa majątkowe do utworu na wszelkich polach eksploatacji znanych w chwili zawarcia umowy.
- Teksty składane do publikacji w „Studiach z Prawa Wyznaniowego" nie mogą naruszać praw autorskich osób trzecich. Oryginalność publikacji naukowej autor potwierdza w oświadczeniu składanym w trakcie zgłaszania tekstu oraz w podpisywanej umowie wydawniczej.
- Autorzy mają prawo zamieszczać swoje prace (w wersji udostępnionej przez wydawcę) w Internecie (np. w repozytoriach instytucjonalnych, academia.edu, researchgate.net lub na własnej stronie internetowej) dopiero po ich opublikowaniu w niniejszym czasopiśmie.
- Za zgodą redakcji opublikowane w czasopiśmie teksty mogą być przedrukowywane w innych publikacjach (ze wskazaniem miejsca ich pierwotnej publikacji).
- Redakcja zapewnia bezpłatny i otwarty dostęp (ang. open access) do całej zawartości czasopisma, zgodnie z definicją otwartego dostępu BOAI (Budapest Open Access Initiative).
